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Veränderung beginnt mit einer Geschichte

Wir nennen das: Story Leadership

Bei uns bist du richtig, wenn du nicht nur gestalten willst, sondern bereit bist, etwas zu verändern.

Unsere Projekte wurden hier gefeiert:

Wie wir Führungskräfte zu Co-Autor*innen einer neuen Innovationskultur machten.

Ein dreijähriges Publishing-System, das Führung nicht moderierte, sondern neu verhandelte. Co-Creation als Führungsinstrument. Story als Organisationsentwicklung.

Wenn Lernen wieder neugierig macht.

Visuelle Identität für eine Bildungsinitiative, die Schule neu denkt – naturnah, selbstbestimmt, zukunftsgerichtet.

Eine Idee wurde zur Straße und eine Community wurde zur Kraft.

Story-Driven Activism für die Berliner Verkehrswende. Klar. Laut. Charmant unüberhörbar.

Eine Bewegung, die Zukunft nicht vorhersagt, sondern gestaltet.

Branding & Narrative für eine Community, die Hoffnung in Handlung übersetzt. Mut, Verantwortung, Entscheidungsfreude – sichtbar gemacht.

Wie man eine Marke baut, die Kindheit ernst nimmt.

Identität, Publishing-Design und Community-Narrativ für einen unabhängigen Kinderbuchverlag.

Markenstrategie trifft Story-System.

Ein Framework für eine Organisation, die Mut operationalisieren wollte. Von Prozessarchitektur bis Publishing-Format.

Ein radikales Experiment darüber, was passiert, wenn man Kontrolle abgibt.

Keine KPIs. Keine Ads. Nur eine Frage: Wie weit kommt eine Idee, wenn wir sie freilassen? Ein Story-Leadership-Learning, das bleibt.

Ein Magazin als Kollektiv. Und eine Marke ohne Filter.

Ein unabhängiges Reisemagazin, das Geschichten direkt aus der Community entstehen lässt – werbefrei, nahbar, radikal ehrlich.

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Eure Mission ist groß? Aber kaum jemand hört sie? Das liegt nicht an Euch.
Es liegt an der Geschichte, die ihr erzählt.

Sichtbarkeit ist kein Lautstärke-Wettbewerb.
Im Gegenteil: Sie ist die Kunst, Resonanz zu erzeugen.

Unser Prozess

Identify > see clearly

simplify > Say what matters

Amplify > Make it move

Wir haben im Rahmen eines Workshops eine Zeitung produziert, und zwar live.

Haltung: Mut

Phasix, Heads of Innovation

"Studio Hatfield kaut so lange auf Ideen herum, bis sie in keine Schublade mehr passen."

Christine Weissenborn, Co-Founder Gretas Freunde Verlag

Wir gestalten mit + für die Community. Viele Artikel stammen direkt von den Leser*innen.

Haltung: Community

The Fernweh Collective

Wir lieben disruptive Ansätze. Wir lieben mutige Missionen!

Haltung: Zukunft

Disruptive Optimism

"Mit Studio Hatfield wird Optimismus zur Haltung, die inspiriert, verbindet und Veränderung gestaltet – weit über das Gewohnte hinaus."

Burkard Wördenweber, CEO Phasix

Stories That Lead

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What if > What is

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Stay curious.Stay curious.Stay curious.